Kommunikation entscheidet auch in den Unternehmen selbst häufig über Erfolg oder Misserfolg. Insbesondere in Krisenzeiten. Und insbesondere dann, wenn Führungskräfte Kommunikationsbrüche zulassen. Also beispielsweise über Vertrauen reden und Kontrolle praktizieren. Die Corona-Pandemie hat eine neue Ehrlichkeit des Dialogs angestossen, findet mediascale-Geschäftsführer Wolfgang Bscheid im Gespräch mit Unternehmens- und Unternehmer-Coach Dr. Kai Haack. Beispiele und Gedanken, warum wir in der Krise authentischer und qualitativer miteinander sprechen.